5./6. ferieuge afføder en masse mere konkrete spørgsmål, du kan finde nogle af svarene her, og vi vil løbende udbygge siden med de spørgsmål vi oplever.
Spm. Forventer banken, at jeg ved valg af den 6. ferieuge skal have mindst 37 timers merarbejde?
Svar Nej det gør banken ikke. Du arbejder over i forhold til det arbejdspres, der er på dit arbejde.
Spm. Ved valg af 6. ferieuge - må man så ikke skrive de første 37 timers merarbejde på?
Svar Alt merarbejde fra 1. time må registreres og kan efterfølgende afspadseres.
Først på opgørelsestidspunktet den 30/4 hvert år, fratrækkes der 37 timer og resten udbetales til 305,- kr.
Spm. Skal vi registrere?
Svar Man har ret til at registrere, men ingen pligt.
Men registreret merarbejde er samtidig godkendt merarbejde.
Spm. Hvad med "skufferegnskab"?
Svar Begrebet "skufferegnskab" findes ikke i overenskomsten.
Hvis det fungerer godt og tilliden mellem leder og medarbejder er tilstede, og der bliver udøvet den fornødne fleksibilitet fra både leder og medarbejder er det i orden.
Spm. Kan jeg som deltidsansat beordres på arbejde på mine arbejdsfrie dage?
Svar Nej, det kan du ikke.
Hvis du alligevel siger ja til at ville arbejde, kan du selv bestemme/aftale prisen.
Spm. Vil jeg som deltidsansat (eks. 80%) få fradraget 37 timer i mine merarbejdstimer på opgørelsestidspunktet 30/4?
Svar Nej, du vil blive modregnet med en forholdsmæssig andel af de 37 timer i forhold til din arbejdstidsprocent. I 80%-tilfældet med 30 timer.
(01/07-2010)
 | 
